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为扩大市场，苏州正规育婴师月嫂培训机构引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。苏州正规育婴师月嫂培训机构以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

苏州正规育婴师月嫂培训机构分布苏州市虎丘区,吴中区,相城区,姑苏区,吴江区,常熟市,张家港市,昆山市,太仓市等地,是苏州市极具影响力的育婴师月嫂培训机构。

请问深圳安子家政的月嫂育婴师证能在别的家政公司通用吗？

不能用，因为他不是国来自家劳动部门颁发的。不被认可。

《国家职业资格培训教程：育婴员(基础知识、5级、4级、3级)(修订版)》适用于育婴员、育婴师、高级育婴师等专业人才及对育婴技术有所需求的人士。

晋江那里请月嫂，育婴师更专业，安全，可靠？

随着育婴师的走俏，家长苦于寻找合格育婴师没门路，而假冒育婴师却时常出现。一位家长介绍，她曾经到某家政服务公司找育婴师，该公司直接推荐了一个人，说她就是育婴师，而且拿出一张所谓的资格证书。这样双方签订了合同，这位“育婴师”每月的工资2000元。但是到家后不久，她就发现这位“育婴师”似乎并不专业，甚至连一些基本的育儿常识都不知道。后来这位育婴师亲呼成终于露了馅，自己交代以前只是当保姆，只有小学文化程度，是家政公司看需治易局无诉普跟育婴师比较抢手，就让她冒充育婴师，那张证书也是假的。育婴师培训中心的陈刚主任分析说，有的家政月嫂公司拿高级月嫂冒充育婴师，家长难辨真伪。但是培训中心作为育婴师的专业培训机构，并不具备中介服务的职能，无法为有需求的家长提供介绍育婴师的服务。高级育婴师苗辉认为，育婴师目前最大的困扰是没有正规中介机构，致使家长寻找育婴师没门路。但是某知名家政服务公司的总经理也指出，现在从事育婴师的中介也存在一定的难度，特别是育婴师的认可度问题，比如育婴师的指导技好密林胡欢蛋求术被家长不认可，就很容易引发纠纷，再加上一些家长本身对育婴师的理解就有偏差，伤吃执权白止影例如把育婴师当保姆使唤，思弦齐在护每满雨胶这些都是纠纷的隐患。所以，在目前育婴师的“责、权、利”尚不分明的情况下，只能半公开的提供部分育婴师的中介，如果不是顾主特别的头庆突一再要求，家政公司还是更愿意给家庭推荐保姆和月嫂。

32岁的女人去工厂上班好还是做育婴师好？

1、我右致肥渐据浓认为三十岁的女士学育婴师比较好，2、因为适切境只东声脸术育婴师职业的寿命周期比较长，另外、酒店管理的竞争强度比较大，高人已经很多；3、如果您同样奋斗留片孩营都到55岁，育婴师方面的总待遇比较高。祝福您能够做出正确的选择止游胜件报专研几镇，25年以后都觉得自己今天的决定是最智慧的！

谁知道育婴师哪可以网上学习啊？

一、 谁知道育婴师哪可以网上学习啊？一般来说，培训育婴师的地方有两个：在一些高等职业院校，一些专科院校属于技能类院校是有开展这种培训的，当然这些院校除了对普通高中生招生外，还会开展一些继续教育什么的对外招生的。育婴师，一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师，要遵守一定的道德和素养，了解一定的相关知识。背景分析 国家职业标准制定 育婴员国家职业标准 育婴员和保姆、月嫂有什么不同？ 宝宝多大需要找育婴师 编辑本段背景分析党和国家历来重视下一代的培养教育。据调查：有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料，在科学喂养育儿观念的知识和方法方面，都需要科学的指导。父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子，家长对独生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子，正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。据调查：从大学、中学、小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学习障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。为了能解决这些困扰社会的问题，幼儿教育工作者，在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十年，掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下，建立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法，系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生，通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子，培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。教育理论和方法突出了性格的培养，教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展，培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的"月嫂"行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认,一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，师资水平参差不齐，商业色彩过浓等方面的问题，需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构，从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。劳动和社会保障部适时推出育婴师（员）国家职业标准 在这样一个社会需求的大背景环境下，山做为了尽快提高从业人员素质，理顺我国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义，劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称标准），编写了《育婴员国家职业资格培训教程》，于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴逗老衡的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了"标准化"的要求，首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师含腔（员）职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。育婴教育是适应我国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部根据社会发展需要，适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准，并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书；使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进我国早期教育市场的发展。 编辑本段育婴员国家职业标准 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称《标准》）。一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。二、本《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。三、本《标准》依据有关规定将本职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级：每个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写和审定的人员有：丁宗一、万燕、王练、王书荃、王丽瑛、吴凤岗、杜丽蓉、张斌、张立中、陈英、陈蕾、陈学锋、胡红星。本《标准》制定过程中，得到了北京华夏汇才教育咨询有限公司的大力支持，在此一并致谢。五、本《标准》经中华人民共和国劳动和社会保障部批准。自2003年1月23日起施行。六、本职业在2005年起开始在北京培训，由北京金童职业技能培训学校承担相应培训工作。（一）职业概况 1、职业名称：育婴员 2、职业定义：主要从事0～3岁婴儿照料、护理和教育的人员。 3、职业等级：本职业共设三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）育婴师（国家职业资格四级）高级育婴师（国家职业资格三级）。 4、职业环境：室内、外，常温。 5、职业能力特征：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。 6、基本文化程度：初中毕业。 7、培训要求： （1） 培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：育婴员不少于80标准学时；育婴师不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。 （2）培训教师：培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格；培训高级育婴师的教师应具有本职业高级职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 （3） 培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备（婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等）。 8、鉴定要求 （1） 适用对象:从事或准备从事本职业的人员。 （2） 申报条件 ※育婴员（具备以下条件之一者） ①经本职业育婴员正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②在本职业连续见习工作2年以上。※育婴师（具备以下条件之一者） ①取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ③连续从事本职业工作6年以上。 ④取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。※高级育婴师(具备以下条件之一者) ①取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。 ②取得本职业育婴师职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。 ③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。 ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。（3）鉴定方式:本职业采用理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。（4）考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20, 每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1:5，且不少于3名考评员。 （5）鉴定时间：理论知识考试为90分钟,技能操作考核采取抽签方式，每人操作四个工作内容。（6）鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在实际操作训练场地。 （二）基本要求 职业道德 （1）职业道德基本知识 （2）育婴员职业道德与修养 ①热爱儿童，尊重儿童。 ② 爱岗敬业，优质服务。③ 遵纪守法，诚实守信。 （3）育婴员工作守则 基础知识 （1） 0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统 （2）0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力 （3）0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为 （4）0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法 （5）相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识工作要求 育婴员 一、生活照料 （一）饮食 1. 能够进行母乳喂养指导 2. 能够正确冲调奶粉 3. 能够正确准备用具和喂哺婴儿 4. 能够制作泥糊状食品并正确喂食 5. 能够正确选择、搭配、制作固体食物 1. 母乳喂养的重要性及喂养方法 2. 奶具使用和消毒的知识 3. 喂哺的方法 4. 制作泥糊状食物和固体食物的知识 5. 营养素的基本知识 （二）饮水 能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水 不同年龄婴幼儿的喂水方法 （三）睡眠、二便、三浴 1. 能够营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件 2. 能够正确包裹婴儿 3. 能够给（训练）婴儿穿脱衣服 4. 能进行婴儿二便后的清洁处理 5. 能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴 1. 不同年龄婴儿的睡眠时间 2. 正常二便的规律、特性 3. 三浴锻炼的方法和好处 4. 尿布的选择、使用、换洗方法 （四）卫生（居室、个人、四具） 1. 能够保持居室卫生 2. 能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。 3. 能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁 4. 能够给婴儿洗头、洗澡 1. 婴儿居室的环境要求 2. 卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法 3. 婴儿个人卫生的知识 二、日常生活保健与护理 （一）生长监测 能为婴儿测量体重、身高 量具选择和使用的知识 （二）预防接种 能够按时让婴儿接受预防接种 国家计划免疫要求 （三）常见疾病护理 能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理 喂药及简易护理的方法 （四）预防铅中毒 能够识别铅中毒 1. 铅的来源 2. 铅进入人体的途径 （五）危险因素识别 能够识别常见意外伤害的危险因素 常见意外伤害的原因及预防 三、教育 （一）动作技能训练 1 .能够适时地对婴儿进行大动作训练 2 .能够对婴儿进行精细动作训练 1 .大运作的训练方法 2 .精细动作的训练方法 （二）智力开发 1 .能够对婴儿进行认知能力训练 2 .能够对婴儿进行语言训练 1 .认知能力的训练方法 2 .语言的训练方法 （三）社会行为及人格培养培养 1 .能够适时培养婴儿生活自理能力 2 .能够适时培养婴儿社会交往能力 3 .能够适时培养婴儿良好的情绪行为 1 培养生活自理能力的知识与方法 2 .培养社会交往能力的知识与方法 3 .培养良好情绪行为的知识与方法 （四）实施个别化教学计划 能够实施个别化教学计划 个别化教学计划实施的程序与方法育婴师 一、生活照料 （一）饮食 1．能够为婴儿正确选择配方奶 2．能够为婴儿选择泥糊状食品 3．能够为婴儿营造良好的进餐环境 1．人工喂养适应症 2．换乳期的喂养知识 3．食物安全性、过敏的基本知识 4．泥糊状食物的重要性 （二）饮水 1．能够正确选择饮用水 2．能够培养婴儿的饮水习惯 1．饮用水的选择原则 2．饮用水的知识 （三）睡眠、二便、三浴 能够纠正婴儿睡眠和二便的不良习惯 睡眠、二便的节律性及其与生长发育的关系 （四）卫生（居室、个人、四具 能够针对婴儿需要选择常用消毒剂 常用消毒剂的知识 二、日常生活保健与护理 （一）生长监测 能够正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图 婴儿生长发育的基本知识 （二）预防接种 能够对接种反应进行及时处理 1．接种与预防疾病的关系2．预防接种的程序和要求 （三）常见疾病护理 1 .能够早期发现婴儿的异常并进行及时处理 2 .能够为患病的婴儿测体温、脉搏、呼吸 1 .识别婴儿异常的知识 2 .婴儿常见疾病综合护理的知识 （四）预防铅中毒 能够避免铅中毒 1 .铅中毒的危险 2 .血铅水平的分级 （五）预防意外伤害 能够有针对性地预防婴儿意外伤害 常见意外伤害的预防方法 三、教育 （一）动作技能训练 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练 1 .不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法 2 .不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法 （二）智力开发 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练 1 .不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法 2 .不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法 （三）社会行为及人格培养 1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动 2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动 3 .能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为 1 .婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础 2 .婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法 3 .婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法 （四）实施个别化教学计划 能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划 1 .个别化教学计划的类型 2 .设计个别化教学计划的原则与方法 3．正确使用测评结果的要求高级育婴师 一、生活照料 （一）饮食 能够设计婴儿食谱和配制婴儿膳食 1．营养密度、强度与婴儿消化道成熟度的关系 2．均衡膳食的定义、内容和方法3．烹调方法对食物营养的影响 （二）饮水 能够识别婴儿脱水 人体水代谢知识 （三）睡眠、二便、三浴 能够安排与处理特殊情况下的三浴锻炼 三浴锻炼对婴儿生长发育、健康影响的知识 （四）卫生（居室、个人、四具） 能够营造和选择有益于婴儿健康和生长的环境 危害婴儿健康的环境因素 二、日常生活保健与护理 （一）预防接种 能够指导育婴(员、师)进行接种反应处理 免疫学基础知识 （二）生长监测 能够对婴儿生长发育进行纵向监测及营养计算和干预 婴儿生长发育知识及营养监测知识 （三）常见疾病护理 能指导他人对婴儿期常见疾病进行预防和家庭护理 常见疾病防治的基本知识 （四）预防铅中毒 能够防治婴儿的铅中毒 1、铅中毒的临床表现 2、铅中毒的病理生理机制 3、铅中毒的防治 （五）意外伤害处理 能够正确及时地对婴儿进行现场救助 婴儿现场救助的程序、方法 三、教育 （一）婴儿发展评价 能够对婴儿发展进行综合评价 1. 各年龄阶段婴儿发展水平的特点、规律 2. 婴儿发展评价的方法 3. 评价常用量表(二)实施个别化教学计划 1 .能够根据婴儿各发展领域编制综合性的个别化教学 2 .能够指导育婴员、育婴师实施个别化教学计划 1 .婴儿个体之间与个体差异的知识 2 .编制综合性个别化教学计划的流程与方法 3 .指导个别化教学计划的方法 （三）培训指导 1.能够对育婴员、育婴师进行培训、指导和评估 2.能够对婴儿家长的教育观念和方法进行培训与指导 1．熟悉育婴员、育婴师工作内容与要求 2．培训、指导的原则与方法 3. 开展评估的方法 4. 比重表（略） 编辑本段育婴员和保姆、月嫂有什么不同？ 1. 首先强调的是，育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。 2. 保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。 3. 月嫂并不是一种国家认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准，已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子。 4. 育婴员经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训，为孩子提供的是类似于牙科医生或家教一样的专业服务。 5. 因此，随着育婴员职业标准的实施和普及，在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。 编辑本段宝宝多大需要找育婴师育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员，0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。 在宝宝刚出生7、8个月后基本就可以找育婴师了，因为7、8个月的宝宝坐的时候就能比较好了，有的可以扶着东西站起来了，逗宝宝玩的时候，他也可以领会一点，各个方面也开始逐渐发育。想让孩子能够赢在起跑线上，最好就是找一个专业的育婴师来培养宝宝的各个方面特征。1、当地的人力资源部，那需要到当地的人力资源部门去报名，并参加培训，培训时间一般在15天左右，培训完成后进行考试，考试合格后在30天之内颁发育婴师证书。2、当地正规的育婴师培训中心，可以在当地的育婴师培训中心进行报名，报名之后进行15天左右的培训，经过培训考核之后，可以获得国家承认的正规证书。

二、 我觉得百度或者是腾讯网站应该都可以上黑360都可以上这个育儿音乐这个问题。

三、 爱月宝就可以，可以通过网上学习，你看看呗

四、 没有网课。只有去相关培训机构参加线下培训

百度知道 - 信息提示

育婴师、幼师、月嫂哪个工资高有前途？

其实吧~你可以这样~ 幼师的工作很稳定~有两个长的假期~ 你可以把育婴师的证书考出来~然后在放假的时候去早教中心打工~据说一个钟头有一百块~ 这样的话你寒暑假原本就有工资~还有外快~对伐~ 这是最好的~ 月嫂不推荐~又累~ 虽然工资高~但是我觉得是消耗身体的活~没必要~恩~ps:咱就是幼师~今天刚考了育婴师中级~捏哈哈~

二、没有那里的啊 差不多的那也就是这样的吧。

怎么考育婴师资格证在哪考

育婴师资格证方法如下可供参考：一、简介育婴员在当地人社部门报名或人社部门授权的正规育婴师培训学校报名，其报名流程是:1、在当地人社部门报名;2、报名完成后，参加培训;3、培训结束后，考试合格即可。育婴员考试时间根据省份不同设置的也不同。二、哪里报名考试1，育婴员证考取可以到省级人社部门授权的正规育婴员培训学校报名，由学校统一组织培训报考及领取证书，正规的育婴师培训学校会有办学许可证。核尘启完成育婴员正规培训课时，并取得培训结业证书；2，育婴员职业共设三个等级，分别为育婴员(职业资格五级)、育婴师(职业资格四级).高级育婴师(职业资格三级)，育婴师的最高等级是三级。育婴师属于职业技能等级证书，用处还是比较大的；三、报名流程1、查找报名渠道:只有有资质的育婴员培训机构才能组织开展育婴师职业技能等级考前培训和考试鉴定申报，在报名前一定要查看培训机构有无资质2、确定报考等级:育婴员考试分三级、四级和五级，符合条件的人员可以跨级别报考相应级别的考3、考前培训:无论是基于实际工作的需求还是考试，育婴员考生在考前都需要参加专业的培训，完成规定的培兄槐训学时。4、参加考试:参加统一鉴定育婴员考试，考试合格分数是60分，未合格者可补考未合格科目，合格者可获得证书。四、考试内容理论知识考试试题中，中等难度的试题约占70%;难度低的试题约占20%;难度高的试题约占10%，实践技能一般分为四部分内容，食谱35分，疾病的护理25分，设改如计游戏35分，培训5分。

高级育婴师成绩查询

各种考试成绩（及分数线、入取查询、考试试题及答案等）只可能在当地官方网上查到，即使有的社会网也能查（如sina、people、qq、examda等容编领春费排且创跳氧曾网站），也都是链接过去的，在其它地方官方网上是不可能查到的（因为它们也有自己地区的考试及相关查询），若在当地的官方教育网、招考网、信息网（各地的叫法不同，看其网的主办单位是否是当地的教育局）查不到或没有，就来自是还没出来呢，什么时候出来（各地是不同的），多关注对应考试的新闻或它仍文件通告（有的网页中能看到），请耐心等待；不要轻信网上不负责任的各种言语，以免误事和后悔。

育婴师证多少钱

育婴师的工毫香宪电星以围香被资蛮高，技术业务好工资就高，育婴师职业资格证等级越高工资就越高。育婴师培训的价格不同等级不同的价格，等级越高价格越贵。不同地模宁料般预区不同价格，不培训机构不同价格，有些就是一些普通的育婴师来自讲师，有些育婴师培训机构都 是些专家、教授、教材主编、行业顶尖人物等，如（广东南大育婴师职业培训学院）肯定就和别的地方不一定了。 育婴师报考条件育婴员报考条件（符合下列条件之一者） 1、初中毕业，经本职业育婴员正规培训达规定标准学时祖唱丰们甲五器数，并取得结业证书温激质重功何；2、在本职业连续见习2年以上。 育婴师报考条件（符合下列条件之一者） 1、取得本专业或相关专业（医疗、护理、幼教）中专以上学历，连续从事本职业钟工作2年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；2、取得本专业或相关专业（医疗、护理、幼教）大专以上学历，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；3、从事幼儿园、早期教育机构等或本职业工作4年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数；4、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；5、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的职业学校本职业（专业）毕业证书。高级育婴师报考条件(符合以下条件之一者) 1、取得本专业或相关专业创优歌皮顺（医疗、护理、幼教福价手婷）本科以上学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；2、取得本吧帮奏罗香把果专业或相关专业（医疗、护理、幼教）大专以上学历，连续从事本职业工作5年以上牛差需程掌究突，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；3、取得数知配术散育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上；4、取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业育婴师运脸犯商握正规培训达标准学时数，并取得结业证书；5、取得本职业育迅情婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；6、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书义力降逐甲化裂。参考资料来源：广东够自与品南大职业培训学院

我40岁了做月嫂好还是育婴师好

来自做你自己喜欢的。 我觉得还是育婴师好一些。

月嫂资格证怎么考，有什么条件

一、 考月嫂证，要先进行月嫂培训的坦手伏报名，报名完成之后，进行系统的月嫂培训学习一些有关月嫂技能的知识，学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试，就可以拿到月嫂证书，上岗进行工作了。报考要求：1、初级需具有初中以上学历2、中级需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。3、高级需具有相关专业本科学历或者取得中级两年。扩展资料：等级划分育婴人员划分为3个等级，即育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）考试学历要求1、初级育婴师需具有初中以上学历2、中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。3、高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。而如果只培训不需要证书，则让携没有条件限制。只要是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。育婴师职业资格证是国家人力资源和社薯银会保障部最新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证。参考资料：百度百科-月嫂资格证

二、 月嫂资格证，不是正确的称滚贺族谓。“月嫂”，是母婴护理师的俗称，工作的对象主要是生产后的宝妈和刚出生的新生儿。月嫂可以通过专业的母婴护理培训，再通过理论和实操考核，成绩合格后颁发【母婴护理师职业技能证书】。学月嫂的条件：月嫂，用细心，耐心，爱心，责任心，守护每一位宝妈和宝宝的健康，让她们放心安心舒心的生活！适合做月嫂的人有一定的要求，具体可以参考如下：1、健康方面：无重大疾病，无传染疾病，身体各方面指标正常，能吃苦耐劳；2、教育程度：对于月嫂没有拍链明确的学历要求，但是学历高一些的年轻月嫂也会更受欢迎；3、性格方面：受欢迎的月嫂大多具备热心，细心，耐心，有爱心，为人开朗大方的性格；4、其他方面：从事月嫂需要经过专业的培训合格后上岗，同时无不良嗜好，方可大弊从事月嫂职业。年龄在18-55岁左右。

三、 1、月嫂是母婴护理师的俗称。专业是护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身；2、考月嫂证，要先进行月嫂培训的报名，报名完成之后，进行系统的月嫂培训学习一些有关月嫂技能的知识，学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试，就可以拿到月嫂证书，上岗进行工作了。3、考普资格证条件： (1)对孩子喜欢有爱心；  (2)年缓弊龄在23岁-50岁之间最好 ； (3)文化程度在初中以上最好；  (4)身体健康，无传染性疾病；  4、月嫂培训的内容：  (1)产妇的护理包括：产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、月子餐制作、产后体操和产妇的心理指导； (2)婴儿的护理包括：喂养新生儿、护理新生儿的皮肤、护理新生儿的五官、为新生儿洗澡、为新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导新生儿的睡眠等；  (3)婴儿的营养护理：新生儿的营养知识、添加辅食的方法及时间、新生儿辅食的制作等；  (4)婴儿的早教指导：键老促进新生儿体格的发育、为新生儿做早操、抚摸训练、给新生儿晒太阳、和宝宝玩耍等； (5)日常护理内容：打扫扰亮族产妇的房间和婴儿的房间、清洗新生儿和产妇的部分衣物。5、去所在地家政服务中心或月嫂培训中心等机构报名参加培训。学费、学时、具体报名条件和培训内容以本地为准。有耐心、爱心，月嫂资格证好考。

四、 招生对象1、有爱心责任心且愿意从事母婴服务行业的25-55周岁以内的女士 2、希望获得相关专业知识和技能的准父母及其他家庭成员 3、意愿开办相关培训、服务等机构的创业人员所需材料身份证原件、一寸彩色芦并盯蓝蔽兆底照片4张培训周期7-15天循环授课，免费试听、免费住宿、随到随学、学会为止考核方式/内容闭卷考试、实际操作；考核理论知识（职陪和业道德、专业理论知识）及实操技能证书颁发考试合格颁发全国通用、专业机构的高级证书，官网可以查询工作安排考核合格后，公司推荐就业，技术越熟练，工资会相应增多

五、 可以选择开设护理专业明闷的中专院校，职业技余搏术学校，选择好就业的院校，与各大医疗机构，医院，康复中心合作的，好就业，如果你是高中生考大激毁弯学的，可以选择医科大学，医学专科院校等进行学习。

育婴师这个专业好不好

一、 现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到最好教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日唤御之星!0-3岁是婴幼儿生长发育最关键的时期，这个时期婴幼儿的生理心理，情感性格、行为习惯发展已渐渐的萌芽了。受西方思想的影响，近些年越来越多的年轻妈妈步入职场，无暇照顾孩子。爷爷奶奶又是沿用老一辈的照料孩子法，这些过时的方法已经不能满足当今社会年轻家长们渴望孩子全面发展的期望。然而孩子的早期教育是不可或缺的，育婴师作为一个新兴职业就在这样的时代背景下应运而生了。 育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，他们需要掌握0-3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识，从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。中国是一个人口基数比较庞大的国家，每天的婴儿出生数量也是相当可观的。据劳动部门统计，目前中国紧缺育婴师(月嫂)500万人，而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万。现在无锡普通育婴师(月嫂)的待遇已达到了3000至3500元左右,已赶上甚至超过了普通大学部分大学生的工资水平，春节期间月嫂起价更是达到了6000元，以下是来自江南晚报的报道： 记者走访几家家政公司后发现，目前月嫂起步价6000元，一些金牌(育婴师)月嫂则在7000元以上，高的达到了8000元。预约单已排到了4月。春节将至，外来务工人员大批返乡，一年一度的“保姆荒”时节，月嫂更是“一嫂难求”“二孩”开放月嫂、育婴师炙手可热据了解到，自二孩政策放开以来，不仅家庭找月嫂难，育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。工资不仅水涨船高，同时该行业的从业人员愈加紧俏，也会带动更多的相关培训产业发展。据了解，目前一般的月嫂工资约6000元/月，资深月嫂工资超过8000元/月，更有甚者万元以上也不少见。相较政策放开之前，其薪资水平均提高30%左右，供不应求。年轻人生第一胎的时候往往都是家里的长辈帮忙照顾，可生第二胎的时候，或链腔有些长辈也身体不如以前，不适合熬夜照顾婴儿，照顾新生儿的知识也老化了，需要月嫂和育婴师帮忙，因此专业月嫂、育婴师的发展空间就更大了.目前，月嫂按照评定是需要考取资格证和等级证的。一般都是四五十岁左右的女士培训的多，也有衫衫不少准妈妈、准姥姥、准奶奶报班学习。月嫂培训班也出现爆满，一些下岗失业妇女看到月嫂市场的商机，纷纷报名培训，其中也不乏高薪白领全职学习。高级育婴师的主要职责有:如今父母们都忙碌于工作无暇过多照顾孩子，但对于孩子的教育问题都是相当重视的，目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才，所以对于育婴师的需求就稳步上升了，有不少家长反映有这方面意向，但没有寻找到合适的人才，可以说不仅是在当下，在未来的很长一段时间育婴师的就业前景都是非常乐观的，育婴师的地位和工资水平等同于白领阶层。育婴师这个行业是非常被看好的，可是也和个人努力息息相关，很多人不仅满足于拿到育婴师的资格证，还会去考高级育婴师，没错，你只有与时俱进、不断提升个人技能才能不被这个热门行业所淘汰，有没有前途，前途好不好，很多时候都取决于个人愿意付出多少努力，育婴师有前途是不用怀疑的，但前途能好到哪一步，就要看各位未来优秀的育婴师们如何发力了。

二、 育婴师的工资蛮高，技术业务好工资就高，育婴师职业槐中资格证等级越高工资就越高。 育婴师培训的价格不同等级不同的价格，等级越高价格越贵。 不同地区不同价格，不培训机构不同价格，有些就是一铅纳山些普通的育婴师讲师， 有些育婴师培训机构都 是些专育婴师育婴师的工资蛮高，技术业务好工资就高，育婴师职业资格证等级越高工资就越高。 育婴师培训的价格不同等级不同的价格，等级越高价格越贵。 不同地区茄伍不同价格，不培训机构不同价格，有些就是一些普通的育婴师讲师， 有些育婴师培训机构都 是些专

三、 育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师态辩段的地位更高，帆誉从事本职业的人员的素质要求也更灶握高。

四、 我觉得这个职业很不错啊，现在二胎时代，衍生出好多行业出来，而且现在都是弊肆差80后的爸爸妈妈，都是独生子女雹拿，肯定需要这个服务的。而且育婴师不一定会长期做实操，后期经验丰富了可以提供很多增值服务的。像出书，搞活动等。如果自己有耐租皮心，喜欢有挑战的生活，可以尝试一下。常规的那个朝九晚五的工作不一定适合

五、 好，现在月收入8000元

高级育婴师证是什么样的才能全国通用？

1、政府机构颁发的就业上岗证的名称一律是《职业资格证书》，这是全国统一的、唯一的名称。如果你所持有的月嫂证来自是《职业资格证书》、由政府颁发，就可以全国通用的。2、正规的《职业资格证书》一般有三个国徽、有红色、蓝色证书；所以，如果你所持有的是非职业资格证书，就不是全国通用的。

12年考的高级育婴师为什么网上查不到？

1、有相关考试成绩的查询网站。2、输入考试种类关键词，找到其网站。3、进入网站，选择您查询的种类：成绩查询或证书查询。4、进入查询页面后按照页面提示输入关键信息进行成绩或证书查询。如果你的操作没有问题，那就是系统问题，找相关部门去咨询就可以了。

重庆的高级育婴师一个小时多少钱

重庆的高级育婴师按小时算的话差不多100元/小时。如果按月薪给的话差不多6000盟供屋~10000。具体价转脸蒸格你可以咨询可靠的家政公司。

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